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	<title>Vorträge | H-Faktor GmbH</title>
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		<title>Udo Kiel auf der „Hannover Messe 2016“ Suppliers Convention</title>
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		<dc:creator><![CDATA[nevsremarc]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 23 Jun 2016 13:37:57 +0000</pubDate>
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					<h1 class="entry-title">Udo Kiel auf der „Hannover Messe 2016“ Suppliers Convention</h1>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p><strong>INDUSTRIE 4.0</strong></p>
<h2>Auf dem Weg zu einzigartigen Lösungen &#8211; Serielle Unikatfertigung | Ein Praxisbeispiel aus der Gießereibranche</h2></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="color: #005e88;"><strong>Praxisbeispiel Gießerei – Neue Lösungen sind gefragt</strong></span></p>
<p>Am Praxisbeispiel der Gießereibranche zeigt sich die Dringlichkeit der Etablierung neuer Arbeitsweisen und strategischen Prozesse der Selbsterneuerung.</p>
<p>Waren in den letzten 15 Jahren erst Preis und Qualität, dann Liefertreue der entscheidende Wettbewerbsvorteil, ist heute die Entwicklungskompetenz unabdingbar für die gesicherte Zukunft des Unternehmens.</p></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_2  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="color: #005e88;"><strong>Ein einzigartiger Fertigungsweg wurde entwickelt</strong></span></p>
<p>Im Zentrum der Diskussion um Industrie 4.0 stehen heute sowohl Hochautomatisierung als auch hybride Strategien.</p>
<p>Durch serielle Unikatfertigung &#8211; unterstützt durch smarte Softwaretools, die Prozesse agil, flexibel und effizient gestalten – tut sich die Gießereibranche als einzigartig im Kundensinne bei Entwicklung, Flexibilität und Liefertreue hervor.</p></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_3  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="color: #005e88;"><strong>Praxisbeispiel Gießerei – Schritte bei der Etablierung der seriellen Unikatfertigung</strong></span></p>
<ol>
<li>Verlagerung der Produktionssteuerung auf Mitarbeiterebene</li>
<li>Etablierung der Grundsätze für Grenzregulation innerhalb und zwischen Arbeitssystemen</li>
<li>Etablierung des Grundsatzes „anforderungsgerechter Arbeitsgestaltung“</li>
<li>Etablierung teilautonomer Fertigungsteams</li>
</ol>
<p>Die Realisierung dieser Schritte erfolgt mittels smarten Softwaretools, etwa zur Planung der Wochenproduktion für einzelne Arbeitssysteme, zur Erfassung, Analyse und Dokumentation der Lösung von Störungen oder zur Erfassung der Unterschiedlichkeit von Qualifikation und Können für jeden Mitarbeiter.</p></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_4  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="color: #005e88;"><strong>Das Ergebnis – Robuste Prozesse bei hoher Flexibilität</strong></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<ul>
<li>100% Erfüllung des Wochenplans &#8211; Reduktion des prozessbedingten Ausschusses auf 0</li>
<li>Reduktion des verschleppten Ausschusses auf annähernd 0 (Weiterverarbeitung mangelhafter Vorprodukte)</li>
<li>Nochmalige Verbesserung der Qualität auf Spitzenwerte – alle Teams deutlich verbessert</li>
<li>Ermöglichung kurzfristiger Abrufzeiten</li>
<li>Von Prototyp bis zur Serienreife große Fortschritte mittels fester Zuordnung von bereichsübergreifenden „Entwicklungsteams“ besonders geschulter und fähiger Mitarbeiter</li>
<li>Materialoptimierungsprogramme laufend im Routineprozess integriert – Halbierung der Zeit bis Serienreife</li>
<li>Reduktion der Lagerhaltung trotz weiterer Verkürzung der Abrufzeiten – abgesichert und ermöglicht durch werkstattnahe Prozessplanung</li>
</ul></div>
			</div>
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			</div><ul class="et_pb_module et_pb_counters et_pb_counters_0 et-waypoint et_pb_bg_layout_light">
				 <li class="et_pb_counter et_pb_counter_0">
				<span class="et_pb_counter_title">Erfüllung des Wochenplans</span>
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				</span>
			</li><li class="et_pb_counter et_pb_counter_1">
				<span class="et_pb_counter_title">Reduktion des prozessbedingten Ausschusses auf</span>
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				</span>
			</li><li class="et_pb_counter et_pb_counter_2">
				<span class="et_pb_counter_title">Reduktion des verschleppten Ausschusses auf annähernd</span>
				<span class="et_pb_counter_container">
					
					
					
					
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			</li> 
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				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="color: #005e88;"><strong>Womit man am Besten anfängt</strong></span></p>
<ul>
<li>Wechseln Sie ihren Standpunkt. Nehmen Sie Risiken als Chancen und nicht als Krisen wahr.</li>
<li>Sprechen Sie mit ihren Mitarbeitern und Kunden und finden Sie heraus, was gut läuft und wo noch Verbesserungsbedarf besteht.</li>
<li>Gönnen Sie sich einen Sparringspartner, mit dem Sie Ihre Standpunkte diskutieren können.</li>
</ul>
<p>Fangen Sie an – nicht nächsten Monat oder nächste Woche – sondern gleich.</p></div>
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			</div></p>
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